Soru & Cevap
İş yerinde mobbing davası açtım ve Yargıtay kararı onadı, sonrasında kararın düzeltilmesini istersem ve bu talep reddedilirse ne olur?
İş yerinde karşılaştığınız psikolojik baskı iddialarına dayalı olarak açtığınız manevi tazminat davasında verilen yerel mahkeme kararının Yargıtay tarafından onanmasının ardından yapılan karar düzeltme talebinin reddedilmesi durumunda hukuki süreç aleyhinize bazı mali sonuçlar doğurarak kapanır. Yargıtay ilgili dairesi, süresi içinde yapılan bu başvuruyu incelediğinde dosya içerisindeki kağıtları ve tetkik hakimi tarafından hazırlanan raporu dikkate alarak bir sonuca varır. Yapılan bu detaylı inceleme neticesinde eğer ileri sürülen gerekçeler ilgili kanun maddelerinde sayılan geçerli nedenlerden hiçbirine uymuyorsa, mahkeme heyeti oy birliğiyle talebinizin reddine karar vermektedir. Bu ret kararı sonucunda başvuruyu yapan taraf olarak çeşitli mali yükümlülüklerle karşı karşıya kalmanız durumu ortaya çıkar. Yersiz yere yapılan bu tür başvuruların kanunda belirtilen sıkı şekil ve esas şartlarını taşımaması, mahkemenin dosyayı yeniden ele almasını engeller ve önceki onama kararının geçerliliğini korumasına yol açar.