Soru & Cevap

İş yerinde maruz kaldığınız sistematik psikolojik baskı ve yıldırma eylemlerinin sizde panik atak, depresyon, mide rahatsızlıkları veya çeşitli fiziksel hastalıklara yol açması, işverenin işçiyi gözetme borcuna aykırı davrandığını gösteren ve ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Yaşadığınız bu sağlık sorunları, özgüveninizin ağır şekilde zedelenmesine ve tedavi için tıbbi masraflar yapmanıza neden olduğundan, sürecin mutlaka hukuki ve tıbbi destekle birlikte profesyonelce yürütülmesi gerekir. Ortaya çıkan bu bedensel ve ruhsal tahribat neticesinde, iş yerindeki ihlallerin bir sonucu olarak maddi ve manevi tazminat taleplerinizin yargı mercilerince kabul edilmesi ihtimali doğmaktadır. Uzman hukukçular aracılığıyla başlatılacak adli bir süreç, doğrudan ihlal edilen kişilik hakları ile zedelenen ekonomik güvenliğinizin telafisi için atılabilecek en etkili ve doğru adımdır.