Soru & Cevap
Yeni geçtiğim kurumda toplu iş sözleşmesi imzalandı ama yürürlük tarihi geçmişe dönük. Eski haklarım ne zamana kadar geçerli olacak?
Eski işyerinizden gelen haklarınız, yeni işyerinizdeki sözleşmenin fiilen imzalandığı tarihe kadar geçerliliğini sürdürür ve yeni sözleşme ancak imza tarihinden itibaren size uygulanmaya başlar. Devir yoluyla geldiğiniz kurumdaki sözleşmenin bitim tarihi geçmiş olsa dahi yeni işyerinizdeki sözleşmenin resmi düzenleme ve imza anına kadar eski haklarınızı almaya devam edersiniz. Yeni yapılan sözleşmenin yürürlük tarihi geçmişe dönük olarak belirlenmiş olsa da, kanun metninde yer alan yenileri düzenleninceye kadar ibaresi gereğince eski sözleşmenin geçici etkisi imza anında son bulur. Dolayısıyla ücret ve sosyal haklarınızın hesaplanmasında eski döneme ait kurallar yeni sözleşmenin imza gününe kadar işlemeye devam ederken, bu tarihten sonraki dönem için yeni kurallar üzerinden fark alacakları hesaplaması yapılır.