Soru & Cevap
Çalıştığım kamu kurumundan belediyeye devredildim, eski işyerimdeki toplu iş sözleşmesinden yararlanmaya devam edebilir miyim?
Bağlı bulunduğunuz kurumdan devredildiğiniz yeni işyerinizde yeni bir toplu iş sözleşmesi imzalanana kadar eski işyerinizdeki sözleşme hükümlerinden yararlanmaya devam edersiniz. Kanun koyucu, devir veya nakil işlemi gören işçilerin mali ve sosyal haklarında mağduriyet yaşamaması için bu koruyucu kuralı getirmiştir. Bu kural uyarınca, devredildiğiniz tarihten itibaren yeni işyerinizde uygulanacak olan toplu iş sözleşmesi resmi olarak imza altına alınana kadar eski sözleşmenizdeki haklarınız aynen korunur. Hatta eski sözleşmenizin süresi dolmuş olsa bile yeni sözleşme imzalanana kadar eski sözleşmenin hükümleri ücret ve diğer mali haklarınızın belirlenmesinde esas alınmaya devam eder. Bu süreçte sendika üyeliğinizin devam edip etmemesi veya başka bir sendikaya üye olmanız bu korumadan faydalanmanızı engellemez ve nakledilen işçi statüsündeki bu haklarınız yasa ile güvence altında tutulur.