Soru & Cevap
Yeni atandığım bölümde eski çalışanlar benimle hiç iletişim kurmuyor, selam vermiyor, işyerinde beni yok sayarak görünmezmişim gibi davranıyorlar. Bu sessizlik de bir mobbing midir?
İş ortamında çalışanların amirleriyle iletişimi tamamen kesmesi, onu kasten yok sayması ve görünmezmiş gibi davranması, doğrudan doğruya pasif mobbing davranışları arasında sınıflandırılmaktadır. Literatürde ince davranışlarla yapılan ters mobbing olarak nitelendirilen bu durum; tanımama, otoriteyi sarsma, kaçınma davranışı ve iletişimi koparma gibi sessiz ama son derece yıpratıcı eylemleri barındırır. Kuruma yeni gelen bir yöneticiye karşı eski çalışanların örgütlenerek başlattığı bu izolasyon ve ötekileştirme süreci, yöneticinin dışlanmasını ve bürokratik itibarının zedelenmesini hedefleyen bir yıldırma politikasıdır. Bu tür sessiz ve dolaylı saldırılar, hukuki süreçlerde yöneticinin yalnızlaştırıldığını ve çalışma hürriyetinin engellendiğini gösteren, ispatlanması zor olsa da tespit edildiğinde ciddiyetle değerlendirilebilecek emarelerdir.