Soru & Cevap
Yaşım ilerlediği için fabrikada sürekli artık yavaşladın diyerek beni emekliliğe zorluyorlar. Yaşımdan dolayı işten çıkarılırsam tazminat alabilir miyim?
İlerleyen yaşınız öne sürülerek size yönelik ayrımcı söylemlerde bulunulması ve istifaya veya emekliliğe zorlanmanız, yaşa dayalı ayrımcılık iddiasıyla hukuki sürece konu edilebilecek bir eylemdir. İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının yaşına bakılmaksızın tüm çalışanlar için eşitlik yaklaşımını benimsemesi yasal bir gerekliliktir. Çalışanın sırf yaşlılığı gerekçe gösterilerek sistematik bir psikolojik baskıya maruz bırakılması, bir dezavantajlı çalışan grubu olan yaşlılara yönelik ayrımcı bir eylem olarak değerlendirilebilir. Bu tür baskılarla işten çıkarılmanız veya ayrılmaya zorlanmanız halinde, kıdem tazminatınızın yanı sıra ayrımcılık ve kötü niyet tazminatı gibi taleplerle hukuki yollara başvurabilmeniz muhtemeldir.
Yayınlanma:
Güncelleme: