Soru & Cevap
Eğitim düzeyim ve yaşım diğer çalışma arkadaşlarımdan farklı olduğu için sürekli benimle çatışma çıkarıyorlar, yasal olarak kendimi nasıl korurum?
Yaşınız ve eğitim düzeyiniz gibi kişisel özellikleriniz bahane edilerek iş ortamında kasıtlı bir şekilde sürekli çatışma ve stres yaratılması, ayrımcılık temelli bir psikolojik taciz eyleminin varlığına işaret edebilecek önemli bir karinedir. Çalışanların farklı kişisel nitelikleri üzerinden hedef alınması, iş yerindeki başarı ihtiyacını ve başa çıkma stratejilerini olumsuz yönde etkileyen sistematik bir yıpratma tekniği olarak karşımıza çıkar. İşverenin bu tür kutuplaşmaları engellemek ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlamak gibi bir koruma yükümlülüğü bulunmaktadır. Bireysel farklılıklarınızın bir dezavantaj veya dışlanma sebebi olarak kullanılması, yasal merciler önünde eşitlik ilkesinin zedelendiği ve kişisel haklarınızın ihlal edildiği şeklinde yorumlanmaya müsaittir. Bu süreçte yaşatılan bu spesifik çatışmaların kayıt altına alınması, yasal koruma talep etmeden önce iddianızın inandırıcılığını artıracak stratejik bir adımdır.