Soru & Cevap

Çalışma ortamında karşılaştığınız haksızlıkları ve psikolojik şiddeti ilgili resmi makamlara bildirme hakkınız, anayasal bir güvence olan hak arama hürriyetinin temel bir parçasıdır. Yasal mercilere şikayette bulunma ihtimalinizin bile yöneticileriniz tarafından bir tehdit veya baskı unsuru olarak kullanılması, sizin üzerinizde oluşturulan şikayet kaynaklı kırılganlık durumunun açık bir göstergesi olup hukuka aykırı bir eylemdir. Kamu kurumlarında çalışanların psikolojik tacizden korunması amacıyla Başbakanlık Genelgesi ile çeşitli önlemler alınmış ve bu kapsamda şikayet mekanizmalarının işletilmesi güvence altına alınmıştır. Hak arama eyleminiz neticesinde idarecilerinizin size yönelik tutumlarını daha da sertleştirmesi ve misilleme yapması, niyetin kötüye kullanıldığını kanıtlayan çok güçlü bir emare olup açılacak bir tam yargı davası sürecinde kendi lehinize kullanabileceğiniz ağır bir hizmet kusuru olarak değerlendirilebilecektir.