Soru & Cevap

Uzman erbaşların görevde başarısız olması veya kendilerinden istifade edilememesi gibi durumların sadece yönetmelikle belirlenmesi ve bu yolla sözleşmelerinin feshedilmesi anayasal ilkelere aykırıdır. Kamu personeli hakkında uygulanacak yaptırımların ve hizmetten çıkarma gibi ağır sonuçlar doğuran eylemlerin çerçevesinin mutlaka detaylı bir şekilde kanunla çizilmesi şarttır. Anayasa Mahkemesi, idareye bu konuda sınırsız bir takdir yetkisi verilmesinin ve sınırların yönetmeliğe bırakılmasının, kamu otoritelerinin keyfi uygulamalarına zemin hazırlayabileceğini açıkça ifade etmiştir. Hukuki güvenliğin sağlanması ve bireylerin devlete güven duyabilmesi için, hangi somut eylemlerin kamu hizmetine girme hakkı bağlamında sözleşme feshine yol açacağının kanun düzeyinde şüpheye yer bırakmayacak açıklıkta düzenlenmesi gerekir. Bu sebeplerle idare, salt yönetmelik hükümlerine dayanarak ve kanuni bir temel bulunmaksızın sizden istifade edilemediği gerekçesiyle sözleşmenizi tek taraflı olarak feshedemez.