Soru & Cevap
Belediyede sözleşmeli personel olarak çalışıyorum ama idare uyumsuz olduğumu bahane ederek sözleşmemi yenilemedi. Ortada bir disiplin soruşturması yokken bu yapılabilir mi?
İdarelerin sözleşmeli personelin sözleşmesini yenilememe konusunda takdir yetkisi bulunsa da, bu yetki sınırsız değildir ve personelin uyumsuz olduğu ya da sorun çıkardığı gibi iddiaların somut bilgi ve belgelerle kanıtlanması gerekir. Eğer hakkınızda açılmış ciddi ithamları destekleyen bir disiplin soruşturması yürütülmemişse ve idarenin sunduğu belgeler sadece tek taraflı beyanlardan ibaretse, sözleşmenin yenilenmemesi işlemi hukuka aykırı bulunabilir. Mahkemeler, idarenin personel seçiminde takdir hakkı olduğunu kabul etmekle birlikte, sözleşmenin yenilenmemesi kararının makul ve hukuken geçerli sebeplere dayanmasını aramaktadır. Görevinizde başarısız olduğunuza veya verilen işleri yerine getirmediğinize dair net bir tespit yapılmadan, sadece amirlerin veya kurumun soyut iddialarıyla sözleşmenizin sona erdirilmesi durumunda, idari yargı yerlerinde işlemin iptali ve mahrum kalınan parasal haklar ile özlük haklarının yasal faiziyle iadesi yönünde kararlar verilebilmektedir.