Soru & Cevap
Uygulamadaki algoritma yüzünden veya müşterilerin tamamen taraflı yorumları sebebiyle bana daha az iş düşüyor, ayrımcılığa uğradığımı hissediyorum. Bu duruma karşı bir yasal hakkım var mı?
Dijital platformlarda iş dağılımının algoritmalarla yapılması ve tamamen müşteri yorumlarına bağlı bir düzen kurulması sonucunda taraflı muamelelere maruz kalmanız, hukuki koruma talep edebileceğiniz bir ayrımcılık vakası olarak incelenebilir. Kodların ve sistem parametrelerinin platform tarafından belirlenmesi, objektif görünen ancak arka planda cinsiyet, köken veya bölge gibi unsurlara dayalı algoritmik ayrımcılık sonuçları doğurabilmektedir. Ayrıca müşterilerin haksız önyargılarının sizin itibar puanınızı doğrudan düşürüp iş alma kapasitenizi etkilemesi de iş hukuku temel ilkelerine aykırı bir durumu işaret etmektedir. Türk iş mevzuatında yer alan ve işverene yüklenen eşit davranma ilkesi ile ayrımcılık yasakları kapsamında, uğradığınız bu sistematik dışlanmanın tespiti hâlinde yasal merciler önünde tazminat talebinde bulunabilme hakkınızın doğması kuvvetle muhtemeldir ve bu tür dolaylı mağduriyetler hukuki bir denetimle koruma altına alınabilecek niteliktedir.