Soru & Cevap
Üst yöneticim mesai saatleri dışında da beni sürekli arıyor, sosyal medyadan takip edip adım adım izlediğini hissettiriyor. Korku ve kaygı içindeyim, bu durumda işverenin sorumluluğu var mı?
Yöneticinizin size karşı süreklilik arz eden, istenmeyen ve rahatsızlık verici şekilde iletişim kurması veya sizi gözetlemesi, iş hukukunda ısrarlı takip olarak bilinen ve gözetme borcu ihlaline dayanak oluşturabilecek ciddi bir psikososyal risk faktörüdür. Bu tür davranışlar, yalnızca işteki veriminizi değil, özel yaşamınızı da olumsuz etkileyerek yoğun kaygı ve güvensizlik hissetmenize neden olduğu için kişilik haklarınıza açık bir müdahale niteliği taşır. İşverenin, bu gibi durumlarda iddiaları ciddiyetle inceleyerek derhal bir iç soruşturma başlatması ve mağduriyetinizin artmasını engelleyecek koruyucu önlemleri devreye sokması yasal bir zorunluluktur. Şikayetinize rağmen işvereninizin hareketsiz kalması veya etkili bir müdahalede bulunmaması, onun sözleşmeye aykırılıktan doğan hukuki sorumluluğunu gündeme getirecek ve size çeşitli tazminat hakları sağlayabilecektir.