Soru & Cevap
Üniversitede çalışırken odam elimden alındı, maaşıma zam yapılmadı ve sigortam eksik yattı. Bu baskılar yüzünden istifa edersem tazminat ve mesai ücretlerimi alabilir miyim?
İş yerinde size karşı sergilenen haksız tutumlar, odanızın tahliye edilip çalışma ortamınızın elinizden alınması ve sigorta primlerinizin eksik yatırılması gibi sebeplerle işten ayrılmanız durumunda, haklı nedenle derhal fesih hakkınızı kullanarak tazminat ve alacaklarınızı talep etme imkanınız bulunmaktadır. İşverenin çalışanlar arasında ayrımcılık yapması, emsallerinize zam yapılırken size yapılmaması ve sistematik psikolojik baskı uygulanması, işçinin kişiliğinin korunması kuralına aykırılık teşkil etmektedir. Bu tür yıldırma politikalarına ve uzun çalışma saatlerine rağmen ek ücretlerinizin ödenmemesine dayanarak noter kanalıyla göndereceğiniz bir ihtarname ile iş sözleşmenizi sonlandırabilirsiniz. İşçi statüsünde kabul edildiğinizden, mahkeme sürecinde bu baskıları ve ödenmeyen alacaklarınızı ispatladığınız takdirde kıdem tazminatı ile fazla çalışma ve tatil ücreti gibi işçilik alacakları tarafınıza ödenmesine karar verilebilecektir.