Soru & Cevap
Çok tecrübeli bir uzman olmama rağmen bana sürekli fotokopi çekmek, çay getirmek gibi kapasitemin çok altında işler veriliyor. Bu da mobbing sayılır mı?
Sizin mesleki tecrübenize, liyakatinize ve uzmanlık alanınıza tamamen aykırı, kapasitenizin çok altında işlerin sistematik olarak size verilmesi psikolojik yıldırma olarak nitelendirilebilecek bir mobbing eylemidir. Mobbing sürecinde sıklıkla karşılaşılan bu davranış, mağdurun özgüvenini zedelemeyi, mesleki itibarını düşürmeyi ve kişiyi işten ayrılmaya zorlamayı hedefleyen bir değersizleştirme taktiğidir. Sorumlu olmadığınız, kendi işiniz dışındaki görevleri yapmaya zorlanmanız veya önemli görevlerin sizden alınarak daha niteliksiz çalışanlara devredilmesi, hukuki bir uyuşmazlıkta mobbingin varlığına işaret eden güçlü deliller arasında kabul edilebilir. İş yerinin size yeteneklerinize uygun görevler vermemesi, hukuki sürecin lehinize değerlendirilebilmesine olanak tanıyan önemli bir hukuki dayanak teşkil eder.