Soru & Cevap
Mesai saatleri dışında, akşamları ve hafta sonları yöneticim sürekli iş e-postaları atıp cevap bekliyor. Bunlara cevap vermezsem işten çıkarılabilir miyim?
Dinlenme sürelerinizde ve mesai saatleri dışında gönderilen iş e-postalarına veya mesajlarına yanıt vermemeniz, yasal dinlenme hakkınızın bir gereği olup tek başına haklı bir işten çıkarma sebebi oluşturmamalıdır. Günümüzde iletişim teknolojilerinin gelişmesiyle iş ve özel yaşamın iç içe geçmesi, çalışanların iş yaşam dengesini ciddi şekilde bozmakta ve psikolojik tahribata yol açmaktadır. Mesai saatleri dışında iletişim kanallarını kapatmak ve işle ilgili talepleri göz ardı etmek, tükenmişliği önlemek amacıyla başvurulan tipik bir sınır koyma davranışıdır. İşverenin size sürekli erişilebilir olma dayatması, yasaların koruduğu kişisel zaman diliminize açık bir müdahale niteliğindedir. İş ile özel hayatınız arasına koyduğunuz bu net sınırlar, iş sözleşmenize aykırılık teşkil etmediği sürece hukuki bir yaptırımın konusu yapılamaz.