Soru & Cevap
Taşeron bir firmaya bağlı olarak büyük bir fabrikanın temizlik işlerini yapıyorum. Asıl fabrikanın patronu bana doğrudan disiplin cezası verebilir mi?
Asıl işverenin, taşeron (alt işveren) firmaya bağlı bir işçiye doğrudan kendi başına bir disiplin cezası uygulaması kural olarak beklenen ve olağan bir durum değildir. Aranızdaki iş ilişkisinde asıl yönetim hakkı ve iş sözleşmesinin feshi gibi yetkiler sizi doğrudan işe alan alt işverene aittir. Asıl işveren, fabrika içindeki genel düzeni ve iş güvenliğini sağlamak amacıyla kurallar koyabilir ancak bir disiplin ihlali tespit ettiğinde bu durumu sizin işvereninize bildirmesi ve cezanın sizin bağlı olduğunuz alt işveren tarafından takdir edilmesi gerekir. Asıl işverenin tarafı olmadığı bir iş sözleşmesine doğrudan müdahale edip size ceza vermesi, aradaki asıl işveren ile alt işveren ilişkisinin muvazaalı (danışıklı) olduğuna dair mahkemede ileri sürülebilecek son derece önemli bir emare olarak değerlendirilebilir.