Soru & Cevap
Sürekli evden çalışıyorum ve bilgisayarım bütün gün açık. Artan internet ve elektrik faturalarımı işverenimin karşılaması veya bana ek ödeme yapması gerekmez mi?
İşverenin, uzaktan çalışmada işin görülmesinin gerektirdiği her türlü harcama ile işçinin zorunlu üretim giderlerini karşılaması temel bir yükümlülüktür. Evden çalışmanız nedeniyle doğrudan işin görülmesinden kaynaklanan internet ve elektrik faturalarınızın, tespit edilebildiği oranda işvereniniz tarafından ödenmesi gerekir. İş sözleşmelerinde aksi yönde yapılacak ve bu zorunlu harcamaların işçi tarafından karşılanacağını belirten anlaşmalar hukuken geçersiz kabul edilir. Ancak uygulamada, evdeki internet ve elektriğin ne kadarının şahsi kullanım ne kadarının iş amaçlı olduğunu net olarak ayırmak zor olabildiğinden, işvereninizle götürü gider ödemesi şeklinde aylık sabit bir tutar kararlaştırmanız makul bir çözüm olabilir. Bu tür zorunlu masrafların ödenmemesi durumunda, harcamanın iş ile ilişkisini kanıtlamak kaydıyla bu giderlerin karşılanmasını hukuki yollarla talep etme hakkınız bulunmaktadır.