Soru & Cevap
Sözleşmeli er olarak görev yapıyorum, son bir yıl içinde amirlerimden sürekli disiplin cezası aldım. Aldığım bu disiplin cezaları yüzünden sözleşmemin feshedilmesi hukuken mümkün müdür?
Sözleşmeli erbaş ve erlerin son bir yıl içerisinde belli sayıda disiplin cezası alması durumunda idare tarafından sözleşmelerinin feshedilmesi hukuken mümkündür. İlgili kanuni düzenlemelere göre, en son alınan disiplin cezasından geriye doğru son bir yıl içinde en az iki disiplin amirinden toplam sekiz defa veya daha fazla disiplin cezası alınması halinde sözleşmenin bitiminden önce fesih yoluna gidilebilmektedir. Ayrıca, kararın kesinleştiği tarihten itibaren geriye doğru son bir yıl içinde toplamda otuz gün ve daha fazla oda hapsi veya hizmet yerini terk etmeme cezasına mahkum olmak da aynı şekilde fesih nedenleri arasında sayılmaktadır. Bu tür durumlarda idare, personelin disiplinsizlik eylemlerini bir bütün olarak değerlendirerek sözleşmeyi sonlandırabilmektedir. Dolayısıyla, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu kapsamında belirtilen ceza sayısına ve ağırlığına ulaşılması, kamu hizmetinin ve askeri disiplinin sürdürülebilmesi amacıyla sözleşmenin feshine zemin hazırlamaktadır.