Soru & Cevap
Şirketten istifa edip ayrıldım ancak eski işverenimin kişisel bilgilerimi silmeyip hâlâ sistemlerinde tuttuğunu öğrendim, buna hakkı var mı?
İşten ayrılmış olmanız işverenin hakkınızdaki her türlü bilgiyi derhal sileceği anlamına gelmemekle birlikte, bu verilerin sonsuza kadar tutulabileceği de söylenemez. Veri koruma mevzuatımız, toplanan kişisel verilerin ancak ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilmesine izin vermektedir. İşveren, ileride sizinle arasında yaşanabilecek bir uyuşmazlığa karşı ispat yükümlülüklerini yerine getirebilmek adına, dava ve zamanaşımı süreleri boyunca (örneğin işçilik alacaklarında beş yıl) bu verilerinizi saklama hakkına sahip olabilir. Ancak bu yasal sürelerin aşılmasına rağmen verilerinizin hâlâ silinmemesi, anonim hale getirilmemesi veya imha edilmemesi hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak değerlendirilmekte ve size şikayet hakkı sunmaktadır.