Soru & Cevap
Şirketteki yapay zeka sistemi her gün anlık olarak ulaşılması imkansız yeni satış hedefleri belirliyor. Hedefi tutturamadığım günlerde maaşımdan kesinti yapıyorlar. Bunu yapmaya hakları var mı?
İşyerinde kullanılan yapay zeka sistemlerinin tek taraflı, şeffaf olmayan ve sürekli değişen ulaşılmaz hedefler belirleyerek maaşınızdan kesinti yapması hukuka aykırı kabul edilen bir eylemdir. İş hukukunda, hedef sözleşmeleri ve performans kriterleri belirlenirken işçinin ortalama kapasitesi dikkate alınmalı, kriterler gerçekçi, objektif ve işyerine özgü olmalıdır. Yapay zekanın sadece algoritmik bir verimlilik hesabı yaparak anlık olarak kotaları yükseltmesi ve bunu bir disiplin cezası veya ücret kesintisi aracı olarak kullanması, işverenin yönetim hakkını hukuka aykırı şekilde kullanmasıdır. Bu tür keyfi ücret kesintileri sebebiyle, eksik ödenen ücretlerinizin iadesini talep edebilir ve çalışma şartlarının ihlali gerekçesiyle iş sözleşmenizi haklı nedenle feshederek yasal haklarınızı arama yoluna gidebilirsiniz.