Soru & Cevap
Şirketteki üst düzey yöneticiler bana sürekli hakaret edip beni diğer çalışanların önünde aşağılıyor ve dışlıyorlar. Bu davranışlar hukuki olarak bir şikayet nedeni olabilir mi?
Yöneticilerinizin size karşı sürekli hakaret etmesi, sizi diğer çalışanların önünde aşağılaması ve dışlaması, çalışma hayatında açık bir etik ihlali olup hukuki bir şikayetin temelini oluşturabilecek eylemlerdir. İşverenlerin veya yöneticilerin hiyerarşik güçlerini kötüye kullanarak çalışanları kişisel hakaretlere maruz bırakması, izole etmesi ve çalışma koşullarını niteliksizleştirmesi doğrudan mobbing (psikolojik taciz) çerçevesinde değerlendirilmektedir. Bu tür ahlaka aykırı ve profesyonellikten uzak davranışlar, çalışanların ruh ve beden sağlığını bozma potansiyeli taşıdığı için iş hukuku prensipleri gereğince kabul edilemez niteliktedir. Bu sistematik dışlanma ve aşağılanma eylemlerini işletme içindeki uygun makamlara yazılı olarak bildirmeniz, herhangi bir sonuç alamamanız halinde ise elinizdeki kanıtlarla birlikte yasal yollara başvurmanız, maddi ve manevi haklarınızı korumanız açısından değerlendirilecek önemli adımlardır.