Soru & Cevap
Şirketle ikale yapıp kıdem ve ihbarımı alarak ayrıldım ama içeride yıllanmış fazla mesailerim ve kullanmadığım yıllık izinlerim var, anlaşma yaptığım için bu haklarım yandı mı?
Karşılıklı anlaşma yoluyla işten ayrılmış olmanız, iş sözleşmenizin devam ettiği süre boyunca hak edip de kullanamadığınız veya karşılığını alamadığınız geriye dönük alacaklarınızı otomatik olarak ortadan kaldırmaz. İkale sözleşmesi prensip olarak ileriye dönük şekilde iş ilişkisini sonlandırsa da, geçmişe dönük olarak kazanılmış olan sosyal haklar ve ücret niteliğindeki muaccel alacaklar üzerinde doğrudan bir feragat anlamına gelmemektedir. Sözleşme metninde bu haklarınızdan açıkça vazgeçtiğinize veya karşılığını aldığınıza dair yasal olarak geçerli özel bir ibare bulunmadıkça, ödenmemiş fazla mesai ücretleriniz ile kullanmadığınız yıllık izinlerinize ait ücretleri talep etme hakkınız devam etmektedir. İmzalanan anlaşma, sadece iş sözleşmesinin nasıl sona erdiğini belirlerken, çalışırken doğmuş ve muaccel hale gelmiş alacaklarınızın yasal yollarla tahsili için gerekli adımları atmanıza bir engel teşkil etmemektedir.