Soru & Cevap
Patronum fazla mesai ücretlerimizi ödememeyi alışkanlık haline getirdi, yıllardır böyle sürüyor. Artık bu durumun şirket kuralı olduğu söyleniyor, fazla mesailerimi içeride mi bırakacağım?
İşvereninizin fazla mesai ücretlerinizi düzenli olarak ödememesi ve bu durumu kalıcı bir hale getirmesi, hiçbir şekilde geçerli bir şirket kuralı veya sözleşme maddesi olarak kabul edilemez. Hukuki temellere göre, işveren tarafından fiilen uygulanan davranışların bağlayıcı bir kural halini alabilmesi için bu uygulamanın mutlaka işçi lehine sonuç doğuran bir özellik taşıması gerekmektedir. İş kanunlarındaki emredici hükümlere aykırı olan ve doğrudan işçi aleyhine sonuç doğuran ihlaller, ne kadar uzun süre devam ederse etsin yasal bir nitelik kazanamaz. Bu nedenle, işvereninizin yasaya aykırı eylemleri sonucunda içeride biriken tüm fazla mesai alacaklarınızı talep hakkınız devam etmekte olup, işverenin bu iddiaları ispat sürecinde sizin haklarınızı ortadan kaldıran bir emare olarak değerlendirilemeyecektir.