Soru & Cevap

İşvereninizin size tahsis ettiği bilgisayara klavye hareketlerinizi kaydeden bir yazılım kurması, genellikle makul sınırları aşan ve hukuka uygunluğu oldukça tartışmalı bir yöntemdir. Bu tür yazılımlar, işinizle alakalı olmayan kişisel kullanımlarınızı da kayıt altına alabileceğinden, elde edilen verilerin işleme amacı ile orantılı olmaması sonucunu doğurmaktadır. Hatta klavye tuşlarına basış hızınızın işlenmesi biyometrik veri kapsamında dahi değerlendirilebileceğinden, bu uygulamalar doğrudan kişisel verilerin korunması ilkelerine aykırılık teşkil etmektedir. Yargı kararlarında da işçinin rızası veya tam aydınlatması dahi olsa böylesine detaylı ve ayrım gözetmeyen bir izlemenin hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak nitelendirileceği açıkça ifade edilmektedir.