Soru & Cevap
Şirketimizin yönetim kurulu kendi arasında toplanıp görev dağılımı yaptı ve temsil yetkisini sadece bir ortağa devretti, yönetim kurulunun böyle bir karar alma hakkı var mıdır?
Yönetim kurulunun kendi üyeleri arasında görev dağılımı yapması ve şirketin temsil yetkisini üyelerden birine veya bir müdüre devretmesi tamamen yasal sınırları içerisinde olan geçerli bir işlemdir. Kanun düzenlemelerine göre, esas sözleşmede aksi öngörülmemişse temsil yetkisi çift imza ile kullanılmak üzere yönetim kuruluna ait olmakla birlikte, yönetim kurulu bu temsil yetkisi kullanımını bir veya daha fazla murahhas üyeye ya da üçüncü kişilere devredebilme hakkına sahiptir. Alınan yönetim kurulu kararları, ortaklar arasında eşit işlem ilkesine aykırı olmadığı, şirketin temel yapısını bozmadığı veya sermayenin korunması ilkesini zedelemediği sürece kural olarak hukuka uygun kabul edilir. Bu nedenle, yönetim kurulunun oy çokluğuyla aldığı görev dağılımı ve yetki devrine ilişkin kararların, dürüstlük kuralına veya kanuna açıkça bir aykırılık barındırmadığı müddetçe mahkemece iptal edilmesi söz konusu olmaz. Şirket yönetiminin aldığı bu kararların sınırları tamamen yönetim kurulu kararları kapsamında değerlendirilir ve kanunun emrettiği kurallara uyuldukça geçerliliğini korur.