Soru & Cevap

İşverenin size tahsis ettiği bilgisayar ve kurumsal e-posta hesapları üzerinde denetim yapabilmesi için, çalışanları bu denetimin kapsamı ve sınırları hakkında önceden bilgilendirmesi hukuki bir zorunluluk teşkil edebilir. Yargı kararlarında ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi içtihatlarında, çalışanlara haber verilmeksizin veya açık bir onay alınmaksızın gerçekleştirilen gizli dinleme ve okuma eylemleri, özel hayatın gizliliği çerçevesinde hak ihlali olarak nitelendirilmeye müsait görülmektedir. Her ne kadar cihaz işverene ait olsa da, sizin rızanız ve bilginiz dışında şahsi yazışmalarınızın yer aldığı hesaplara girilmesi, hukuka aykırı bir erişim sayılarak yasal yollara başvurmanıza zemin hazırlayabilir. Bu tür bir durumda işverenin eylemi, yargı makamlarınca bilişim sistemine izinsiz girme kapsamında titizlikle incelenebilecek bir ihlal iddiasıdır.