Soru & Cevap
Bir şirkete yaptığım iş başvurusu hiçbir insan tarafından incelenmeden tamamen yapay zeka tarafından reddedildi, bu haksız algoritmik karara karşı ne yapabilirim?
İş başvurunuzun hiçbir insan müdahalesi olmaksızın doğrudan yapay zeka algoritmaları tarafından reddedilmesi, bireylerin haklarını ve hukuki durumlarını derinden etkileyebilen otomatik karar alma süreçlerinin tipik ve sıklıkla karşılaşılan bir örneğidir. Algoritmaların eğitildiği verilerdeki mevcut önyargılar nedeniyle, cinsiyetiniz, yaşınız veya eğitim geçmişiniz gibi etkenler üzerinden sistematik olarak dezavantajlı konuma düşürülmeniz, ayrımcılık yasağı kapsamında hukuki incelemeye esas oluşturabilecek ciddi bir eylemdir. Veri koruma mevzuatı, böylesi şeffaf olmayan ve sadece makinelere dayalı kararlar karşısında bireyleri korumak amacıyla size bu süreçler hakkında bilgilendirilme ve sonuca itiraz hakkı tanımaktadır. Şirketin bu sistemi hangi mantıkla kullandığını size anlaşılır bir biçimde açıklama yükümlülüğü bulunduğundan, kararın insan tarafından yeniden değerlendirilmesini talep etmeniz mümkündür ve bu talep şirket açısından bağlayıcılık taşıyabilir.