Soru & Cevap
Şirket sağlığımızı korumak bahanesiyle hepimize akıllı bileklikler dağıttı. Adım sayımı, kalp atışı gibi verilerimi toplamaları yasal mı, bunu reddetme hakkım yok mu?
İşvereninizin iş sağlığı ve güvenliği programları kapsamında dağıttığı akıllı bileklikler ve benzeri giyilebilir teknolojiler aracılığıyla sağlık verilerinizi toplaması, ancak çok sıkı şartlar altında ve tamamen sizin şeffaf onayınızla gerçekleşebilecek bir durumdur. Kalp atışı, adım sayısı veya uyku düzeni gibi veriler, kanun kapsamında en üst düzeyde korunması gereken özel nitelikli kişisel veriler sınıfına girmektedir. İşverenin, bu cihazları kullanmanızı zorunlu tutması veya kullanmayı reddettiğinizde size karşı dezavantajlı bir durum yaratması halinde, önceden alınmış olan onay bile geçersiz sayılabilecektir. Ayrıca, toplanan verilerin güvenlik yerine performans analizi, stres ölçümü veya çalışanları gizlice sıralama gibi amaç dışı şekillerde kullanılması, amaçla bağlantılı olma ilkesine aykırılık oluşturacağından, hukuki itirazlarınıza zemin hazırlayacak nitelikte bir eylemdir.