Soru & Cevap
Şirket beni pahalı bir eğitime gönderdi ama sözleşme sürem dolmadan haksız yere beni işten çıkardılar. Benden yine de bu eğitimin parasını kesebilirler mi?
İşvereniniz iş sözleşmenizi haklı veya geçerli bir neden olmaksızın kendi inisiyatifiyle feshettiği takdirde, size sağladığı eğitime ilişkin giderleri veya buna bağlı cezai şartı sizden talep etmesi kural olarak mümkün değildir. Çünkü bu durumda, taahhüt ettiğiniz süreyi dolduramamanızın sebebi sizin kusurunuz değil, işverenin tek taraflı iradesi ve kararıdır. İş ilişkisinin sürdürülmesini engelleyen taraf işveren olduğundan, eğitim harcamalarının size yükletilmesi hakkaniyet ilkesiyle bağdaşmaz. Meydana gelen bu fesihte, işverenin haklı nedenle fesih şartlarını ispatlayamaması durumunda, mahkemeler genellikle işçinin eğitim giderlerini ödeme yükümlülüğünün ortadan kalktığı yönünde değerlendirme yapmaktadır. Sizin herhangi bir kusurunuz yokken yapılan bu kesintiler hukuki incelemeye tabi tutulabilir.