Soru & Cevap

Şirket aracıyla yaptığınız kaza masraflarının size ödetildiği ve hakarete uğradığınız yönündeki iddialarınızla haklarınızı alabilmeniz, bu durumu mahkemede somut delillerle kanıtlamanıza bağlıdır. Yargıtay kararına konu olan bir dosyada, ilaç dağıtım şoförü olarak çalışan bir işçi, şirketin kaskolu aracıyla yaptığı kaza sonrası tamir masrafının kendisinden elden alındığını ve araç arızalarında üst yönetim tarafından sürekli küfre maruz kaldığını ileri sürmüştür. Yerel mahkemede dinlenen tanıklar davacıya küfredildiğini söylese de, üst derece mahkemesi bu ifadeleri yeterli bulmamış ve iddiaların soyut düzeyde kaldığını belirtmiştir. İşveren ise işçinin kendi kusuruyla birden fazla trafik kazası yaptığını ve zararların şirketçe karşılandığını savunmuştur. İşçi, maruz kaldığı bu baskı ve ödemeleri gerekçe göstererek işi bıraktığını söylese de, verdiği dilekçede hiçbir sebep belirtmemesi aleyhine olmuştur. Mahkemede ileri sürülen bu tür soyut iddialar, yazılı ve geçerli bir sebep içermeyen ayrılma belgesi karşısında hüküm ifade etmemektedir. İşçinin, ispat yükü kapsamında hem maruz kaldığı sözlü şiddeti hem de haksız tahsilatları şüpheden uzak belgelerle ortaya koyması gerekmektedir, aksi takdirde talepler reddedilebilmektedir.