Soru & Cevap
İşe servisle gidip geliyorum ve gün içinde yemek molam var. Serviste geçen süreler ve yemek molaları benim çalışma saatimden ve fazla mesaiden sayılır mı?
İş hukuku mevzuatına göre günlük çalışma süreleri içinde zorunlu ihtiyaçların karşılanması amacıyla verilen ara dinlenmeleri ve işin niteliğinden doğmayıp sırf sosyal yardım amacıyla işverenin sağladığı serviste geçen süreler kural olarak çalışma süresinden sayılmamaktadır. Bu nedenle yasal düzenlemeler ışığında servis araçlarında geçirdiğiniz yolculuk süreleri ile yemek ve çay molası gibi dinlenme zamanlarınız günlük çalışma sürenize dahil edilmez ve fazla çalışma hesabında dikkate alınmaz. Ancak ara dinlenme süreniz içinde işveren tarafından fiilen çalıştırılırsanız veya çıkacak bir iş için işyerinde hazır bekletilirseniz, bu süreler artık dinlenme olarak kabul edilmeyeceği için çalışma sürenize dahil edilerek hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir ücret talebine konu edilebilir.