Soru & Cevap
Sendikal nedenle işten atıldım ama işe geri dönmek istemiyorum, sadece sendikal tazminat talep edip bu hakkımı kullanmam hukuken mümkün mü?
İşe iade davası açmamış olsanız veya işe geri dönmek istemeseniz bile işverenden sendikal tazminat talep etmeniz hukuken tamamen mümkündür. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ilgili hükümleri uyarınca, işvereniniz sırf sendikaya üye olduğunuz için veya sendikal faaliyetleriniz sebebiyle iş sözleşmenizi feshederse, bu durum işverenin eşit davranma yükümlülüğüne ve sendikal haklara açık bir aykırılık teşkil eder. Bu sebeple işten çıkarıldığınızın tespit edilmesi halinde, işverenin sizi işe başlatması şartına bağlı kalmaksızın doğrudan sendikal tazminata hükmedilmesi yasal olarak güvence altına alınmıştır. Dolayısıyla, işe iade davası süreçlerini işletmeden veya böyle bir dava açmadan da uğradığınız haksızlık karşısında sadece sendikal tazminat talebinde bulunabilir ve yasal haklarınızı arayabilirsiniz.