Soru & Cevap
Sendikadan istifa ettik ve kendi temsilcilerimizi seçtik. Patron bu kişileri tanımayıp işi bıraktık diye bizi kovdu. İşverenin gayriresmi sözcülerimizi muhatap almaması hukuken haklı mıdır?
İşyerinde geçerli ve yürürlükte olan bir toplu iş sözleşmesi ile yetkili bir sendika bulunuyorken, işverenin tüzel kişiliği olmayan ve yasadan kaynaklanmayan gayriresmi sözcüleri muhatap almaması tamamen yasal ve hukuka uygundur. İşverenler hukuki bir zorunluluk gereği sadece yetkili kılınmış resmi işçi kuruluşlarıyla protokol yapabilir veya onlara tahsis edilmiş yasal hakları kullandırabilirler. İşçilerin kendi aralarında belirledikleri bağımsız temsilcilerin, resmi sendika temsilcileriyle aynı statüye getirilmesini talep etmeleri ve bu taleplerin reddedilmesi üzerine üretimi durduracak şekilde eylem başlatmaları hukuki bir dayanağa sahip değildir. İşvereninizin yürürlükteki toplu iş sözleşmesi kurallarına sıkı sıkıya bağlı kalarak yetkisiz toplulukların taleplerini reddetmesi ve iş akışını hukuka aykırı şekilde bozan kişilerin sözleşmelerini feshine yönelik yasal prosedürleri işletmesi mahkemelerce yerinde bir karar olarak görülmekte olup, bu tür uyuşmazlıklarda mahkemeden talep edilecek sendikal tazminat istekleri büyük ihtimalle sonuçsuz kalacaktır.