Soru & Cevap
Sendikadan istifa ettiğim için yöneticiler tarafından tuvalete gitmem bile takip ediliyor ve mobbinge uğruyorum. Sendika değiştirdiğim için işten atılırsam işe iade davası kazanabilir miyim?
İşten çıkarılmanızın asıl sebebinin sendikal baskı değil de yasa dışı eylemlere katılmanız olduğu kanıtlanırsa işe iade davasını kazanmanız oldukça zordur. İşverenler genellikle işçilerin sendikadan istifa etmesi üzerine psikolojik baskı yapıldığını reddetmekte ve işten çıkarma sebebinin işçilerin üretimi durdurarak yasa dışı eylem yapması olduğunu savunmaktadır. Yargıtay incelemelerinde, işçilerin sendika temsilcilerini protesto etmek amacıyla işbaşı yapmaması ve işverenin uyarılarına rağmen eylemlerine devam etmesi durumunda işverenin zarar gördüğü değerlendirilmektedir. Somut olaylarda işverenin sendikalı işçiler lehine taraf tuttuğuna dair kesin kanıtlar bulunmadığı sürece, salt sendikadan istifa sonrası gelişen iş bırakma süreçleri işçiye güvence sağlamamakta ve mahkemeler işverenin yaptığı sözleşme feshini geçerli fesih olarak kabul ederek işe iade taleplerini reddetmektedir.