Soru & Cevap
Sendikadan istifa ettiğim ve yeni temsilciler seçmek için işyerinde protesto düzenlediğim için işveren beni tazminatsız kovdu, ne yapabilirim?
İşverenin sizi tazminatsız olarak işten çıkarması, eğer bu eyleminiz yetkili sendikanın bulunduğu bir dönemde yasa dışı yollarla yapılmışsa hukuka uygun sayılabilmektedir. Yargı kararlarında, işçilerin mevcut sendikadan istifa ederek kendi seçtikleri sözcülerin bir protokol ile tanınmasını talep etmeleri, yürürlükte olan sözleşme kuralları gereği yasal olarak mümkün görülmemektedir. İşveren, bu tür yasa dışı protestolara katıldığınızı tespit ettiğinde Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında sözleşmenizi derhal sonlandırma hakkına sahip olmaktadır. Ancak, işverenin sendikalı işçileri koruduğuna veya sendikalı olmayanlara ayrımcılık yaptığına dair somut bir delil sunabilirseniz durum farklı değerlendirilebilir. Aksi takdirde, işverene karşı üretimi durdurarak ve işyerini terk etmeyerek gerçekleştirdiğiniz baskı unsurları, işverene tazminatsız fesih hakkı verecektir ve açacağınız işe iade davası mahkeme tarafından reddedilecektir.