Soru & Cevap
Sadece müdürüm değil, benimle aynı pozisyonda çalışan iş arkadaşlarım da beni dışlıyor ve iş kitliyor, onlara karşı bir hak iddia edebilir miyim?
Hukuki çerçevede mobbing sadece üst yöneticilerden gelmek zorunda olmayıp, aynı hiyerarşik seviyedeki iş arkadaşlarınızın uyguladığı eylemler de yatay mobbing kapsamında değerlendirilebilmektedir. Meslektaşlarınızın sizi kasıtlı olarak sosyal çevreden dışlaması, size belirli ve anlamsız işleri zorla yaptırması veya iletişim kurmaktan kaçınması gibi durumlar, psikolojik şiddetin tipik yansımaları olarak görülmektedir. Üstelik bu tarz yatay yönlü baskıların mağdur üzerindeki psikolojik yıkıcı etkisinin oldukça ağır olabileceği ifade edilmekte olup, bu tür sistematik davranışlar çalışma barışını bozan niteliktedir. Çalışma arkadaşlarınızın uyguladığı bu dışlayıcı eylemler ve gruplaşmalar, ileride açılabilecek olası davalarda işvereninizin gözetim borcunu ihlal ettiğine dair ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir göstergedir.