Soru & Cevap
Resmi tatillerde çalıştığımı ispatlamak için gösterdiğim şahitler benimle sadece birkaç ay çalıştıysa, mahkeme tüm çalışma dönemim için tatil mesaisi ücretime karar verebilir mi?
Resmi tatil günlerinde yaptığınız çalışmaların karşılığı olan alacaklarınızın hesaplanmasında, dinlettiğiniz şahitlerin beyanları yalnızca sizinle birlikte çalıştıkları süreyle sınırlı kabul edilir. İş uyuşmazlıklarında tatil günlerinde çalışma yapıldığını işçinin, bu çalışmanın ücretinin ödendiğini ise işverenin kanıtlaması gerekmektedir. Tatil çalışmalarınızı giriş çıkış kayıtları veya işyeri iç yazışmaları gibi kesin yazılı delil ile ispatlayamadığınız durumlarda mahkeme şahit beyanlarına başvurur. Ancak, mahkemede dinlenen şahitler işyerinin çalışma düzenini sadece kendi çalıştıkları kısıtlı dönem için bilebileceklerinden, anlatımları sadece o belirli dönemle sınırlı tutulur. Şahitlerin tüm çalışma sürenize tanıklık etmeleri fiilen mümkün olmadığından, hakimin sadece şahitlerin işyerinde bulunduğu aylar için genel tatil ücreti hesaplaması yapması gerekir. Eğer yerel mahkeme, şahitlerin sadece birkaç ay çalışmış olmasına rağmen tüm hizmet süreniz boyunca tatil mesaisi yaptığınızı varsayarak karar verirse, bu durum üst mahkeme tarafından hatalı bulunarak bozulmaktadır.