Soru & Cevap
Raporlu olduğum dönemde çalışmadığım için maaşım kesildi. Raporluyken maaşımın tam olarak ödenmesini talep edebilir miyim?
Raporlu olduğunuz dönemdeki maaş kesintisinin yasal olup olmadığı, iş sözleşmenizde belirlenen ücret ödeme şeklinize göre kesin bir şekilde değişiklik göstermektedir. Kural olarak hastalık sebebiyle işe gidilemeyen askı sürelerinde işçiye ücret ödenmez ancak aylık ücretli işçi statüsünde çalışıyorsanız bu kuralın çok önemli bir istisnası bulunmaktadır. Aylık maktu ücretle çalışan işçilerin maaşları, hastalık ve benzeri sebeplerle işe gidemedikleri raporlu günlerde dahi eksiksiz olarak tam ödenmek zorundadır. Bu gibi durumlarda, Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından size ödenen geçici işgöremezlik ödeneği aylık maaşınızdan mahsup edilir ve geriye kalan kısım işvereniniz tarafından size ödenir. Bu yasal düzenlemenin temel amacı, maktu ücretle çalışan işçilerin raporlu oldukları dönemde hiçbir gelir kaybı yaşamamasını güvence altına almak ve olası çifte ödemelerin önüne geçmektir.