Soru & Cevap
Primlerim ödenmediği halde işten çıkarken maaş bordrolarını ve ibranameyi imzaladım. İçeride kalan prim alacaklarımı ve fazla mesai ücretlerimi mahkemeye başvurarak geri alabilme şansım var mı?
Herhangi bir çekince koymadan imzaladığınız maaş bordroları ve ibraname belgeleri, alacaklarınızı talep etme konusunda mahkeme sürecinde hukuki durumunuzu oldukça zora sokacaktır. İşveren tarafı, davalarda genellikle işçinin tahakkuk eden tüm ücret, prim ve fazla çalışma haklarının banka hesabına ödendiğini savunur ve delil olarak da çalışanın imzasını taşıyan bordroları sunar. Çalışan maaş bordrolarını veya işveren tarafından kendisine sunulan ibraname evrakını herhangi bir itiraz şerhi düşmeden imzalarsa, o döneme ait haklarını eksiksiz şekilde teslim aldığını hukuken kabul etmiş sayılır. İlgili uyuşmazlıklarda da görüldüğü üzere, çalışanın hiçbir itiraz belirtmeden imzaladığı belgeler işveren lehine güçlü birer kanıt oluşturmaktadır. Üstelik işveren tarafı banka hesap kayıtlarıyla da bu ödemelerin yapıldığını destekliyorsa, çalışanın geriye dönük prim veya fazla mesai alacağı iddiası büyük ölçüde dayanaksız kalmaktadır. Bu belgeleri imzaladıktan sonra dava açarak tekrar bu hakları istemek, ispat edilmesi çok zor olan çelişkili bir durum yaratacak ve büyük ihtimalle alacak taleplerinizin reddedilmesiyle sonuçlanacaktır.