Soru & Cevap
Patronumuz vefat etti, işyeri mirasçılarına kalacakmış ama ben onlarla çalışmak istemiyorum, sözleşmem ölüm yüzünden bitmiş sayılır mı?
İşverenin vefat etmesi kural olarak mevcut iş sözleşmelerini kendiliğinden sona erdirmemekte olup, aranızdaki iş ilişkisi tüm yasal hak ve borçlarıyla birlikte ölen işverenin kanuni veya atanmış mirasçılarına geçmektedir. Hukuk sistemimizde uygulanan külli halefiyet ilkesi gereğince, yasal mirasçılar yasanın tanıdığı süre içinde mirası reddetmedikleri sürece hiçbir ek işleme gerek kalmadan otomatik olarak yeni işvereniniz konumuna yükselirler. Sözleşmelerin çok büyük bir bölümü işverenin şahsi kişiliğine bağlı olmaksızın sadece ticari işletmenin gerekleri için yapıldığından, sırf patronun vefat etmesi veya sizin yeni mirasçılarla çalışmak istememeniz size doğrudan yasal bir haklı nedenle fesih imkanı tanımayabilir. Ancak eğer iş sözleşmeniz niteliği gereği doğrudan ölen işverenin şahsına bizzat hizmet etmek üzere kurulmuşsa, bu özel durumda ölümle birlikte sözleşme yasal olarak kendiliğinden sona erebilir.