Soru & Cevap
Patronum sözleşmeme işten çıkarsam ömür boyu aynı sektörde çalışamayacağımı yazmış, bu kurala uymak zorunda mıyım?
İşten ayrıldıktan sonra işçinin mesleki faaliyetlerini ölçüsüz şekilde sınırlayan ve ekonomik özgürlüğünü adeta yok eden bu tür sözleşme düzenlemeleri, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliğindedir. İşçinin hayatı boyunca veya çok uzun yıllar boyunca aynı sektörde çalışmasını yasaklayan, onu adeta sonsuza dek eski işverene bağlayan sözleşme maddeleri doktrinde kelepçeleme sözleşmeleri kapsamında değerlendirilir. Bu tür ağır ve aşırı sınırlamalar kişilik haklarına ve anayasal çalışma özgürlüğüne açıkça aykırı kabul edildiği için söz konusu rekabet yasağı maddesi kural olarak geçersiz sayılabilecektir. Ancak yasanın sizi koruyan yönü gereği bu durum tüm iş sözleşmenizi geçersiz kılmaz; burada devreye giren yaptırım kısmi geçersizlik kuralıdır. Yani sadece bu adaletsiz rekabet yasağı maddesi iptal edilip yok hükmünde sayılırken, sözleşmenizin geri kalan normal hükümleri geçerliliğini korumaya devam edecektir.