Soru & Cevap
Patronum bana tahsis edilen şirket e-postalarımı ve bilgisayardaki internet geçmişimi gizlice incelemiş, bu yasal bir durum mu?
İşvereniniz, işlerin etkin yürütülmesini sağlamak veya güvenliği korumak amacıyla size tahsis ettiği elektronik iletişim araçlarını denetleyebilir, ancak bu denetimin gizli bir şekilde yapılması çeşitli hukuki riskler barındırmaktadır. İletişim araçlarının izlenmesinden önce işçilere şeffaf bir şekilde aydınlatma yükümlülüğü kapsamında bilgi verilmesi, denetimin amacının ve sınırlarının net bir şekilde çizilmesi esastır. İşçiye herhangi bir ön bildirim yapılmadan e-postalarının veya internet geçmişinin gizlice incelenmesi, işçide makul bir gizlilik beklentisi oluşturacağından, bu tür eylemler haberleşme hürriyeti ve kişisel verilerin korunması haklarına müdahale olarak değerlendirilebilir. Dolayısıyla, şeffaf olmayan ve sınırları önceden belirlenmeyen gizli izlemeler, uyuşmazlık süreçlerinde işçi lehine değerlendirilebilecek önemli bir göstergedir.