Soru & Cevap
Özel sektörde engelli kadrosunda çalışıyorum, aşırı performans baskısı var ve işten çıkarma tehdidiyle sürekli kapasitemin üzerinde iş veriliyor, yasal haklarım neler?
Özel sektörün kar ve rekabet odaklı yapısı içerisinde, engelli çalışanlara kapasitelerinin üzerinde iş yüklenmesi ve sürekli olarak işten çıkarma tehdidiyle performans baskısı kurulması, doğrudan hukuki bir incelemeye esas oluşturabilecek hedef odaklı mobbing davranışlarıdır. Her ne kadar özel sektör rekabetçi olsa da, işverenin size vereceği görevlerin engel durumunuza ve fiziksel kapasitenize uygun olması yasal bir zorunluluktur. Haksız yere aşırı iş yükü bindirilmesi, kasıtlı olarak yetersiz kalmanızın hedeflendiğine dair bir yıldırma stratejisi olarak ele alınabileceğinden, bu tür sistematik performans baskıları karşısında şikayet hakkınızı kullanabilir ve eşit işlem ilkesi gereği çalışma koşullarınızın uyarlanmasını talep edebilirsiniz.