Soru & Cevap
İşimi çok iyi yapmama ve kuruma çok bağlı olmama rağmen yöneticim tarafından sürekli aşağılanıyorum, başarılı olmam mobbing görmeme sebep olabilir mi?
İş hayatında sergilediğiniz üstün performans ve kuruma olan yüksek sadakatiniz, maalesef mobbing uygulayıcılarının sizi hedef seçmesinde ana tetikleyici unsur olarak hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir zemin yaratabilmektedir. Araştırmalar açıkça göstermektedir ki psikolojik şiddet mağdurları genellikle teşkilata sıkı sıkıya bağlı, başarılı ve işini ön planda tutan kişilerden oluşmaktadır. İktidar ve çıkar peşinde koşan, ilgi yoksunluğu çeken veya eksik liderlik özelliğine sahip yöneticiler, abartılmış benlik algılarını korumak ve kendi zaaflarını telafi etmek adına başarılı çalışanları kendilerine rakip olarak görüp onları sürekli aşağılama eğilimi gösterirler. Özgün fikirleriyle ön plana çıkan bir çalışan olmanız, yetersiz hisseden yöneticiler tarafından bir tehdit olarak algılanıp size karşı yürütülen planlı bir karalama kampanyasına dönüşebilmektedir. Bu doğrultuda iş veriminizin yüksekliği, uygulanan psikolojik şiddet eylemlerinin haksızlığını göz önüne sermek için önemli bir veridir.