Soru & Cevap
Özel okulda mobbing görüyorum ve mesai ücretlerim ödenmiyor. Haklı nedenle işten ayrılıp rakip okula geçersem, eski okulum bana haksız rekabetten tazminat davası açabilir mi?
İşvereninizin size mobbing uygulaması ve hak ettiğiniz ücretleri ödememesi sebebiyle iş sözleşmenizi haklı nedenle feshederek başka bir kurumda çalışmaya başlamanız durumunda eski işvereniniz size karşı haksız rekabet iddiasıyla tazminat davası açabilir ancak bu iddialarını ispatlamak zorundadır. Kanunlarımıza göre bir işçinin anayasal haklarının ihlal edilmesi, ağır baskı görmesi ve haklarının ödenmemesi, işçiye sözleşmesini haklı nedenle fesih hakkı verir. Eski işvereniniz, sizin rakip firmayla anlaşıp haksız rekabet yarattığınızı iddia ederek dava yoluna gitse de, sizin kendi iradenizle ve işverenin kusurlu davranışları yüzünden işi bıraktığınızı mahkemede savunma hakkınız bulunmaktadır. Bu tarz uyuşmazlıklarda, tarafınıza yöneltilecek rekabet yasağının ihlali iddiaları, iş ilişkisinden kaynaklandığı için iş mahkemesi tarafından değerlendirilir. Mahkeme, iddia edilen rekabet ihlalinin sözleşme devam ederken mi yoksa bittikten sonra mı gerçekleştiğine ve feshin kimin kusuruyla yapıldığına bakarak karar verecektir.