Soru & Cevap
Okulumda çalışan öğretmenler maaşlarının ödenmemesi ve mobbing gibi sebeplerle işten ayrıldı. Kurumuma karşı asılsız iddialarda bulunan bu kişilere tazminat davası açarsam mahkeme ne karar verir?
Mahkeme öncelikle uyuşmazlığın esasına girmek yerine davanın doğru yerde açılıp açılmadığını, yani görevli mahkeme konusunu inceleyerek usulden bir karar verecektir. Öğretmenlerinizin fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi, mobbing uygulanması ve sözleşmelerinin haklı nedenle feshedilmesi gibi savunmaları doğrudan doğruya iş hukuku mevzuatını ilgilendirmektedir. Siz her ne kadar kurumunuzun zarara uğradığını ve eski çalışanlarınızın size karşı haksız eylemlerde bulunduğunu ileri sürerek ticaret mahkemesinde bir tazminat davası açmış olsanız da, bu mahkeme uyuşmazlığı çözmeye yetkili değildir. Görev kuralları kamu düzenine ilişkin olduğundan, hakim tarafların talebine bakmaksızın bu durumu kendiliğinden dikkate alır. Dolayısıyla, asliye ticaret mahkemesi dava şartı noksanlığı nedeniyle davanın usulden reddine karar vererek, dosyanın özel nitelikli uyuşmazlıkları çözmekle görevli olan iş mahkemesine gönderilmesine hükmedecektir.