Soru & Cevap
Okulda müdürüm ve zümrelerim tarafından sürekli baskı ve yıldırma davranışlarına maruz kalıyorum, bu durum hukuken ne anlama gelir?
Okul veya iş yerinizde karşılaştığınız sürekli baskı ve yıldırıcı davranışlar, hukuki terminolojide mobbing yani psikolojik taciz olarak nitelendirilebilecek son derece ciddiye alınması gereken eylemlerdir. İlgili araştırmalar ve incelemeler, iş ortamındaki örgüt ikliminin bozulmasının ve bireye yönelik uygulanan sistematik yıldırma politikalarının çalışanın psikolojisi üzerinde çok derin ve kalıcı etkiler yarattığını açıkça göstermektedir. Hukuki açıdan bir değerlendirme yapıldığında, yöneticileriniz veya çalışma arkadaşlarınız tarafından size yöneltilen bu tür süreklilik arz eden baskıların iş yeri huzurunu bozduğu ve mesleki tükenmişliğe yol açtığı, bir ispat süreci çerçevesinde mahkemede değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Yasal haklarınızı ararken maruz kaldığınız bu yıldırıcı davranışların sürekliliği, kasıtlı yapısı ve sizin üzerinizde bıraktığı olumsuz izler, açacağınız davanın temel dayanaklarından birini oluşturabilecektir.