Soru & Cevap
Okul müdürümüz benimle hiçbir şekilde iletişim kurmuyor, sadece resmi yazılarla talimat veriyor ve beni yok sayıyor, bu tavır yasal olarak suç mu?
Yöneticinizin sizinle olağan mesleki iletişimi tamamen keserek sizi yok sayması ve süreci yalnızca katı kurallar üzerinden yürütmesi, eşit işlem borcuna aykırılık kapsamında ele alınabilecek ciddi bir konudur. Sağlıklı bir çalışma ortamında yöneticinin çalışanlarıyla asgari düzeyde de olsa yapıcı bir iletişim kurması beklenirken, kişinin kasıtlı olarak izole edilmesi ve mesleki yalnızlığa itilmesi hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliğindedir. Bu tür yüksekten bakma ve çalışanı duygusal olarak çalışma ortamından soyutlama tutumları, diğer çalışanlara kıyasla size farklı ve olumsuz bir muamele yapıldığını gösterdiğinden, yasal süreçlerde haklılığınızı kanıtlamada kullanılabilecek geçerli bir argüman olabilir. Sürekli devam eden bu iletişim ambargosu karşısında kurumsal şikayet hakkınızı kullanabilirsiniz.