Soru & Cevap
Okul müdürüm sürekli benim kapasitemi aşan işler veriyor ve adil olmayan keyfi uygulamalar yapıyor. Bu durum karşısında hukuki olarak ne yapabilirim?
Okul müdürünüzün sürekli kapasitenizi aşan görevler vermesi ve adil olmayan keyfi uygulamalar yapması, işyerinde yaşadığınız örgütsel stres kapsamında değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Yöneticilerin keyfi uygulamaları, karar alma süreçlerine katılımın engellenmesi ve adil olmayan tutumlar, çalışma ortamında hukuki incelemeye esas oluşturabilecek eylemler arasında yer almaktadır. Özellikle iş yükünün sürekli aynı kişilerin üzerinde bırakılması ve personelin yeteneklerine uygun olmayan görev dağılımları yapılması, çalışanlar üzerinde baskı yaratarak yıpranmaya neden olabilmektedir. Bu tür eşitsiz ve keyfi yönetim tarzlarına uzun süre maruz kalmanız, fiziksel ve ruhsal sağlığınızı bozarak hukuki bir başvuru sürecinde değerlendirilebilecek bir duygusal tükenmişlik tablosuna yol açabilir. Dolayısıyla, maruz kaldığınız bu tür eşitsiz davranışları ve adaletsiz iş dağılımını belgelendirmeniz, hak arama sürecinizde dikkate alınabilecek güçlü bir dayanak oluşturabilir.