Soru & Cevap
Okul müdürü, yasal hakkım olan bazı ödenekleri veya kariyer fırsatlarımı bilerek engelliyor. Paramı ve yükselmeyi engellemesi de bir tür şiddet sayılır mı?
Yöneticinizin maddi haklarınızı kısıtlaması ve mesleki olarak yükselmenize engel teşkil edecek adımlar atması, literatürde ve hukuki düzlemde doğrudan ekonomik şiddet başlığı altında incelenen çok ciddi bir ihlaldir. Kadınların çalışma yaşamında karşılaştığı sorunlar arasında yer alan bu tutum, önüne çıkan kariyer fırsatlarını kasti olarak tıkamak ve çalışanı yönetime bağımlı hale getirmeye çalışmak şeklinde kendini gösterir. Bu tür davranışlar, yöneticinin kendi kişisel hırslarını veya gücünü kanıtlama çabasını yansıtan ve sizin çalışma hayatındaki anayasal güvencelerinizi zedeleyen eylemlerdir. Dolayısıyla, hakkınız olan bir ödeneğin verilmemesi veya liyakatiniz olduğu halde terfinizin durdurulması, ispatlanması durumunda lehinize tazminat doğurabilecek kasti bir hak gaspı olarak ele alınabilir.